Общая информация
Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор не относится к числу обязательных документов, принимаемых компанией, однако его заключение важный элемент взаимоотношений компании с работниками.
Для работника Коллективный договор является фактором его личной стабильности и источником полного знания о наборе социальных льгот, на которые работник имеет право.
Для компании - это инструмент формирования позитивного социально-психологического климата и повышения заинтересованности и мотивации работников. Основой действия Коллективного договора является корпоративная социальная ответственность ОАО «РЖД» перед своими работниками.
С 2011 года Коллективный договор ОАО «РЖД» един для всей компании и распространяет свое действие на все филиалы и структурные подразделения ОАО «РЖД».
Полезные документы сотруднику:
Путеводитель нового работника ОАО «РЖД»[PDF]
Социальные гарантии работников ОАО «РЖД» в вопросах и ответах
Новая система управления ОАО «РЖД». Задачи. Принципы. Структура
О зарплате в ОАО «РЖД» . Ваш труд оценят, за успехи поощрят
Санаторно-курортное и реабилитационное лечение работников и членов их семей