Новости

10.04.2013|15:19

На базе пансионата «Березовая роща» прошел отборочный этап конкурса «Золотой резерв» среди молодежи Московской железной дороги.

На базе пансионата "Березовая роща" с 1 по 5 апреля был проведен отборочный этап молодежного конкурса инновационных проектов "Золотой резерв". Конкурс проводился для выявления творческих решений, которые могут быть внедрены на столичной магистрали. По итогам тура был сформирован рейтинг проектов, на основании которого Дорожная экспертная группа выбрала около 50 работ достойных участвовать в финале.

Видео

В мероприятии приняло участие 166 человек, которые представили 73 инновационных проекта. Впервые за период проведения конкурса присутствовали делегации ОАО "Федеральная грузовая компания", ОАО "ТрансКонтейнер", Центр фирменного транспортного обслуживания. Работы оценивали члены Дорожной экспертной группы, в составе 22 человек, в которую входили главные инженеры, начальники служб и дирекций железной дороги. На рейтинг проектов влияли следующие критерии: новизна, актуальность, реализуемость и экономический эффект.

В рамках данного мероприятия прошло обучение молодых сотрудников основам проектного менеджмента, большая командообразующая игра, спортивные занятия. Кроме того был проведен Флеш-моб под песню "Стучат колеса", которая стала гимном "Форума молодых специалистов".

Отборочный этап позволил молодым работникам повысить не только свой профессиональный уровень, но и получить полезную информацию и консультации от руководителей железной дороги, поделиться опытом и наладить новые деловые связи.

Отобранные проекты во втором этапе примут участие в финале, который состоится в рамках IV ежегодного Слета молодежи МЖД в начале июля. Команды представят свои работы на выставке-ярмарке. Лучшие из них будут презентованы начальнику Московской железной дороги Владимиру Молдаверу.

Напомним, что на Московской железной дороге в период с 23 января по 7 марта 2013 г. прошел прием заявок в рамках молодежного конкурса инновационных проектов "Золотой резерв", участниками которого являются молодые специалисты в возрасте до 30 лет (включительно). В состав проектных команд вошли работники аппарата управления, структурных подразделений функциональных филиалов, дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" и их территориальных подразделений, расположенных на полигоне МЖД.

Данный конкурс проводится в четвертый раз и состоит из трех этапов:

- регистрация проектов;

- отборочный тур;

- финал.

В этом году более 400 молодых сотрудников зарегистрировали 151 инновационный проект. Главным является не количество предложений, а их качество и перспектива применения идеи на магистрали МЖД.

Слеты молодежи являются эффективной стартовой площадкой, где у каждого молодого сотрудника есть шанс заявить о себе, реализовать свой творческий и профессиональный потенциал, содействовать профессиональному и личному развитию, карьерному росту молодых работников.


Адрес страницы в сети Интернет:  https://mzd.rzd.ruhttps://mzd.rzd.ru/news/public/ru?STRUCTURE_ID=12&layer_id=4070&refererLayerId=4069&id=112130&print=1

screenRenderTime=0