17.10.2016|15:31На предприятиях Московской железной дороги в этом году ожидают более 480 молодых специалистовЗадача привлечения молодых работников на производство, их адаптация и закрепление и закрепление квалифицированных перспективных кадров в холдинге на длительный срок ставится в качестве основной в целевой программе "Молодежь ОАО "РЖД".
В этом году на МЖД ожидают 481 выпускника 2016 года, прошедших обучение по целевым направлениям от дирекций полигона Московской железной дороги в вузах, техникумах и колледжах железнодорожного транспорта. Из них 286 человек окончили колледжи и техникумы железнодорожного транспорта,195 получили дипломы о высшем образовании. Большинство из них проходили практику на предприятиях полигона магистрали.
Молодые специалисты приходят на работу в дирекции и структурные подразделения МЖД, от которых они были направлены на обучение. Наибольшее количество выпускников (178 человек) готовы принять на предприятия дирекции инфраструктуры, из них диплом о высшем образовании в этом году получили 64 бывших студента-целевика. В дирекции управления движением ждут прихода на работу 112 молодых специалистов, из которых 76 окончили средние специальные учебные учреждения железнодорожного транспорта. В Московской дирекции тяги будут трудиться 62 бывших студента, в дирекции моторвагонного подвижного состава – 28. Еще 27 рабочих мест зарезервировано для молодых специалистов на предприятиях Московской дирекции по ремонту пути.
Не все выпускники 2016 года, обучавшиеся по целевым направлениям, приступят к работе в этом году. 136 человек после получения дипломов призваны в ряды вооруженных сил, но рабочее место за ними будет сохранено. Несколько человек после окончания колледжа или техникума продолжили обучение на следующем уровне профессионального образования в ВУЗах или аспирантуре.
Молодые специалисты, приходящие на предприятия полигона столичной магистрали, достаточно быстро поднимаются по карьерной лестнице и занимают руководящие посты. Кроме этого мероприятия, проводящиеся в холдинге в рамках молодежной программы ОАО "РЖД", позволяют им развиваться как в профессиональном, так и в личностном плане.
Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
<div style="margin:8px 8px 5px 8px; padding:2px; background-color:#FCFBF8; font-family:Verdana,sans-serif;
font-size:12px; color:#000;">
<div style="margin:0;">
<img style="border: 0 none;"
src="https://mzd.rzd.ru/images/rzd_logo_100px.png" />
</div>
<div style="color:#808080; font-size:10px; margin:0 0 5px;">
<strong>
17.10.2016
</strong> |
15:31
</div>
<div style="color:#000; font-size:12px; font-weight:bold; margin:5px 0 15px 0;
padding:0;">
На предприятиях Московской железной дороги в этом году ожидают более 480 молодых
специалистов
</div>
... <a href="https://mzd.rzd.ru/news/public/ru?STRUCTURE_ID=12&layer_id=4069&refererLayerId=4069&id=113708"
style="color:rgb(226,26,26);">Далее</a></p>
</div>
Как это будет выглядеть
17.10.2016
|
15:31
На предприятиях Московской железной дороги в этом году ожидают более 480 молодых специалистов
... Далее
|
