Социальная сфера

  
Принципы социального партнерства в ОАО "РЖД" обеспечивают:

  • стабильную работу трудовых коллективов;
  • социальную защиту работников и ветеранов компании путем формирования дифференцированных компенсационных пакетов для каждого из уровней управления, включающих в себя различные социальные услуги (медицинскую страховку, оплату проезда и др.);
  • урегулирование коллективных и индивидуальных трудовых споров.

pdf Это полезно знать! Социальные гарантии работников ОАО "РЖД" в вопросах и ответах (~8,15 МБ) 

pdf Новая система управления ОАО "РЖД". Задачи. Принципы. Структура (~5,44 МБ)

pdf О зарплате в ОАО "РЖД" - Ваш труд оценят, за успехи поощрят (~3,59 МБ)

pdf Что такое Модель корпоративных компетенций 5К+Л (~3,88 МБ)

pdf Путь к лидерству (~36,17 МБ)

 

 

screenRenderTime=0