Новости

31.08.2016|13:00

Первого сентября на Московской железной дороге стартует новый конкурс

На столичной магистрали впервые пройдет конкурс молодых сотрудников, трудоустроившихся в ОАО "РЖД" в период с 2012 по 2015 год. Им предстоит объективно оценить свой личный вклад на этапе становления в компании, подвести итоги достигнутых результатов за период пребывания в статусе "молодой специалист".

Конкурс начинается с 1 сентября. На предварительном этапе его участники предоставляют в Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики МЖД портфолио с информацией о том, в каких социальных и творческих проектах компании, проектной и рационализаторской деятельности он принял участие. Проявить себя молодой специалист мог как в профессиональной сфере, так и в общественной, патриотической, благотворительной работе. Организаторов конкурса интересуют спортивные достижения молодого сотрудника, его увлечения, хобби. Главное – иметь активную жизненную позицию.

Участники конкурса должны написать эссе на тему: "Какую пользу я могу принести компании как молодой работник" или "Что я делаю для своего личного и профессионального развития". Дополнительным преимуществом станет рекомендательное письмо руководителя, подтверждающее результативность конкурсанта на рабочем месте. Финальный этап конкурса пройдёт с 25 по 31 октября.

Победителям конкурса представится возможность поделиться с начинающими железнодорожниками своим опытом на ежегодном форуме молодых специалистов. У конкурсантов, занявших призовые места, есть шансы попасть в молодежный кадровый резерв. Кроме этого, победители конкурса получат возможность обучения в Корпоративном университете.

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1